Добрый день! Какими документами для расчета заработной платы правильно оформить увеличение оклада, добавление надбавки. Пока у меня есть только сканы доп.соглашений. Этого достаточно?
Добрый день! Согласно ст.72 ТК РФ оформляем дополнительное соглашение для изменения трудового договора, в том числе, для изменение оклада, надбавки. Также, как правило, оформляем приказ и знакомим работника с приказом. Не забываем провести изменения в программе, в который ведётся кадровый учет. Изменения суммы выплат отражается в расчетном листке, который выдается работнику.
Да, дополнительное соглашение есть. Нужен еще приказ? Или Вы написали “как правило”, значит необязательно? На основании дополнительных соглашений бухгалтер может делать начисления?
Приказ лучше всегда делать и знакомить с ним сотрудника под подпись.
1 лайк