Оплата выходных дней в командировке

Рабочие дни оплата по среднему заработку.
А выходные так как зарплата, только в двойном размере?
То есть при окладе 20 000 в месяце 20 рабочими днями, день стоит 1 000 рублей.
Соответственно 2000 руб.

1 симпатия

Выходные они и в командировке должны быть выходными, только вдали от дома. Дополнительно не оплачиваются. Если есть необходимость привлечь к работе работника в командировке, выпускается соответствующий приказ о привлечении к работе в выходной день. Тогда оплата идёт точно так же как и работа в выходной день в организации. Т.к. это работа за пределами нормального рабочего времени, то оклад пересчитывается в дневную или часовую тарифную ставку по методу, принятому в организации и оплачиваются дни или часы работы в выходной в двойном размере.

1 симпатия

Переезд на служебной машине из п. А в п .Б. является привлечением к работе в выходной день.
Или нет?

да
обязаны выпустить приказ, уведомление, в котором сотрудник должен дать согласие на работу в выходной день, и подтвердить, что у него нет мед и прочих отводов

2-ой оклад, или выходной день+ оплата

1 симпатия

Обычно, кого привлекают в выходной день - там и оплата, как в выходной день :wink: соответствующая.