Работнице оформлен больничный лист по беременности и родам с 29.02.2024. В заявлении на отпуск по беременности и родам работница указала дату начала отпуска с 30.03.2024. В праве ли работодатель отказать работнице уйти в отпуск позже даты, указанной в больничном листе?
Добрый день.
Нет, работодатель не вправе отказать. Уход в отпуск по БиР - дело добровольное. Именно поэтому и пишется заявление с указанием даты ухода в отпуск.