Добрый день!
Прошу вас дать разъяснение в части питание сотрудников .Организация планирует организовать питание через Яндекс доставку для сотрудников .
Вопрос : Если сотрудник напишет заявление с просьбой удерживать из заработной платы за питание , является ли данный расход облагаемый НДФЛ и страховыми взносами ;
Если компания компенсирует за питание , то в данном случае сумма облагается страховыми взносами и НДФЛ
Прошу дать полное разъяснение , по выше указанным вопросам .
Добрый день!
Тема обширная, есть много нюансов. Ведь питание сотрудников можно организовать разными способами.
Если Вы будете удерживать стоимость питания из зарплаты сотрудников, то НДФЛ и страховых взносов не будет. Дело в том, что здесь Вы фактически продаете своим работникам питание. Вы должны будете на его стоимость начислять НДС. (А если у поставщика будет входной НДС, сможете принять его к вычету).
Если же Вы даете сотрудникам деньги на питание, то это фактически будет их заработная плата. С нее надо удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы.
А если организация на УСН (доходы минус расходы ), мы в любом случае должны начислить НДС с реализации питания ? Дополнительно Организация не занимается услугами питания у нее другое направление
Нет, если Вы на УСН, то НДС начислять не нужно.
Спасибо за оперативно предоставленный ответ.
Александр ,уточните псж . Какие есть еще варианты по организации питания ?
Например:
- удерживаете за питание из зарплаты;
- бесплатно кормите сотрудников за счет фирмы (персонально или шведский стол);
- платите деньги, и сотрудники на эти деньги питаются;
- содержите собственную столовую.