Добрый день! ООО работает на УСН , можно ли не всем сотрудникам повышать зарплату? Достаточно только приказа?
Добрый день ! Все зависит от того, - на каком основании Вы повышаете заработную плату. Основанием может быть:
индексация;
решение работодателя.
Регулярную индексацию зарплаты работодатель обязан осуществлять в связи с ростом потребительских цен в силу статьи 134 ТК РФ.Индексировать нужно зарплату всех работников без исключения. Если в локальных нормативных актах работодателя порядок индексации зарплаты предусмотрен, то для повышения работникам оклада (зарплаты) достаточно издать приказ об индексации. В приказе следует указать акт, на основании которого увеличивается оклад (зарплата) работников.
В отличие от индексации зарплаты, которая проводится в отношении всех работников, решением работодателя оклады (зарплаты) могут быть повышены как всем, так и отдельным работникам (например, в связи с повышением ими квалификации, в случае расширения трудовых обязанностей или по другим причинам).
Если основания такого повышения не установлены локальным нормативным актом (положением об оплате труда, положением о премировании) или коллективным договором, в них нужно внести изменения. Также изменения вносятся в штатное расписание.
После этого необходимо оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, заключенным с работниками.