Праздник

Бухгалтерия Расчет зарплаты
1

Считаю в отпускные.
В июне сотрудница была в отпуске с 06 по 14 июня. То есть 8 оплачиваемых дней , т.к. попал выходной. И 9 календарных дней ее не было на работе.

  1. Сейчас для расчета среднего заработка мне нужно посчитать количество исключаемых дней.
    8 или 9?
  2. А кстати может я неправильно табель заполняю. У меня стоит 9 дней отпуска. Может 8 дней и выходной влепить на 13 июня?
2

8

конечно не правильно
должно быть 8 дней отпуска
с 6 по 11 буковки “О”,
12 числа - В
с 13 по 14 - О

и не сомневайтесь! в праздник не может быть отпуска - это праздник для ВСЕХ. Да и отпускными Вы оплатили ВОСЕМЬ дней - значит и дней ВОСЕМЬ. Всё должно сходиться в любом направлении.

при чём тут 13-е и при чём тут выходной??

выходной - это выходной
а в календаре у нас, и в статье 112 ТК есть дата 12.06 и это совсем не выходной, а ПРАЗДНИК !
и относится он к тому самому рабочему периоду , поэтому и пропорцию для дней составляем

22 / 30 * 29,3

3

Ну да, все логично. Спасибо. А 13-е потому что.
12- воскресенье, 13 -понедельник. То есть выходной по причине праздника 13-е.
И в табеле получается 13-го ставлю В. Остальные дни ОТ.

4

13-е - выходной, потому что праздник совпал с выходным в воскресенье. вот ВЫХОДНОЙ и перенесли.
12-го как ПРАЗДНИК остался на своём месте ПРАЗДНИКОМ
ПРАЗДНИК никуда не перемещается - его ПРАЗДНУЮТ всей страной ВСЕ

не верно!
в табеле буква В будет на 12-м числе. А остальные - О