Директор хочет платить премии по принципу "ежемесячно, но столько, сколько хочу’.
Я ж так понимаю такой вариант не возможен, нужна привязка к чему-то?
к Положению о премировании. А вот в нём - простор для полёта фантазии.
1 лайк
То есть я так понимаю в этом положении пишется что-то типа при отсутствии дисциплинарных взысканий, при добросовестное выполнении трудовых обязанностей что-то без конкретики в принципе найду.
Доп согл. к трудовому договору сделаю.
И далее ежемесячно издается приказ пре- мировать Иванова на 5000,Петрова на 3000.
что-то вроде “премия назначается индивидуально каждому сотруднику с учетом того и этого, и утверждается приказом гендира”…
2 лайка