приняли сотр как по основному месту работы, но через полгода выясн., что он совместитель, т.е к него есть основное место работы … что пересдавать ?что мне пересдать, кроме персонифицирки ? ведь ничего же, правда ?
а нас не оштрафуют?..
приняли сотр как по основному месту работы, но через полгода выясн., что он совместитель, т.е к него есть основное место работы … что пересдавать ?что мне пересдать, кроме персонифицирки ? ведь ничего же, правда ?
а нас не оштрафуют?..
Здравствуйте.
Что бы избежать таких ситуаций при трудоустройстве спрашивайте у сотрудника выписку из ЭТК приблищительно на дату оформления.
Ничего.
Вы этому сотруднику больничные не оплачивали?
сейчас прочла, что нужно рсв пересдавать по этому сотр-ку… это правда что ли ? …
вот цитата : Исправление персонифицированных сведений в 2023 - 2024 годах требуется только до момента подачи расчета по страховым взносам (РСВ) за тот же отчетный период. Если расчет уже сдан, то он автоматически исправит персонифицированные сведения, так как окончательные данные вводятся на основании расчета. Если же ошибка допущена и в расчете по страховым взносам, то корректировать надо расчет, а не персонифицированные сведения.
Ни в РСВ, ни в персонифицированных не указывается основная работа или совместительство
Надя, я тебя бесконечно уважаю СПАСИБО !!!