Здравствуйте, как прописать районный коэффициент в трудовом договоре? у нас в договоре он прописан в процентах от оклада, и эта сумма расшифрована в руб… Или нужно только в процентах указать?
1 лайк
В трудовом договоре размер районного коэффициента можно указывать как в числовом (например, 1,15), так и в процентном выражении (15%). Указывать или расшифровывать размер коэффициента в рублях нецелесообразно, так как оклад работника может измениться, следовательно, изменится и сумма надбавки. Тогда вам придется вносить изменения в трудовой договор не только в части оклада, но и суммы надбавки, а это лишние трудозатраты. Кроме того, в бухгалтерии при начислении зарплаты сумма надбавки может быть округлена до целых рублей и проч.
При этом сумму надбавки нужно отдельно выделять в расчетном листке.
Проверьте, как указан размер районного коэффициента (в числовом выражении, в процентах) в соответствующем нормативном документе. И таким же образом укажите районный коэффициент в трудовом договоре – это избавит вас от лишних споров и объяснений с работником и проверяющими.