Сотрудник трудоустроен 1 февраля 2022 года. с 1 февраля по 20 мая 2023 года был в неоплачиваемом отпуске. С 20 мая по 30 мая был на больничном. За период 2021 года дохода от работодателя нет. в 2023 году получил от предыдущего работодателя по решению суда (по исполнительному листу) заработную плату за 2021 год за период вынужденного прогула. Денежные средства получил на расчетный счет родственника по своему заявлению. Включается ли данная выплата в расчет больничного? если да, то каким документом подтверждение получения данной выплаты? будет ли решение суда этим документом? как в данном случае рассчитать больничный?
Добрый день.
Для расчета больничного берутся доходы, которые облагаются страховыми взносами по временной нетрудоспособности и материнству. Если работодатель, с которого взыскивалась зарплата, показал эту выплату в РСВ за 2023 год, то включить её в расчет больничного не получится - у СФР не будет данных об этом доходе в 2021 году.
Для подтверждения доходов, принимаемых к расчету пособий по нетрудоспособности за 2021-2022 год нужна справка от бывшего работодателя по форме 182н. Без неё включить не получится, если сам СФР не даст данные о том, что в 2021 году был доход.
Решение суда не может являться документом, подтверждающим получение дохода, облагаемого страховыми взносами. Поскольку само по себе никак не подтверждает ни начисление дохода, ни выплату его, ни начисление взносов.
1 лайк