Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать больничный внешнему совместителю. 17.02.2021г работник устроился к нам на работу внешним совместителем на 0,5 ставки и работает по настоящее время. Также он с 2020г работает по основному месту работы у другого работодателя. 25.10.2023 пошел на больничный. На нашей фирме его заработок за 2021 г – 141 465 руб., за 2022г – 180 000 руб, т.е. меньше МРОТ.
Он хочет получить пособие у обоих работодателей: и у нас, и по основному месту работы.
Должны ли мы оплачивать ему пособие, если по основному месту работы тоже оплатят?
Как правильно посчитать пособие в этом случае? Покажите пожалуйста в ответе расчет.
Здравствуйте!
Поскольку работник работает у вас на полставки, то нужно и сравнивать с МРОТ на полставки (п.26 Постановления Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 ).
То есть расчет из МРОТ в 2023 году должен идти по формуле: 16 242 руб. х 0 ,5 ставки х 24 : 730 = 266,99 руб.
По тем данным, которые Вы написали, у вашего работника дневной заработок выше. Поэтому считаете в общем порядке - складываете суммы за 2021 год, 2022 год и делите на 730.
Так как работник работал и у вас, и на основном месте работы в 2022 и 2021 году, он вправе претендовать на оплату пособия по обоим местам работы.
Правильно ли я понимаю, что я могу учесть заработок только тот, что получен у нас, т.е. нельзя суммировать заработок, полученный по основному месту работы и у нас?
Да, вы считаете только свой заработок, раз человек претендует на получение больничного у каждого работодателя.
Спасибо