Добрый день! Руководитель решил перевести часть сотрудников на 11ч день по графику 2/2. Суммарный учет, учетный период 6 месяцев.
Допустим оклад 15 000 р.
Норма часов по производственному календарю составляет за октябрь 168ч.
-
Первый работник отработал по графику полностью 16 дней - 176ч
-
Второй работник отработал по графику полностью 15 дней - 165ч
-
Нужно всем начислить по 15 000р?
-
Рассчитать в зависимости от отработанного времени по производственному календарю (15000/168ч×количество отработанного времени)?
-
Первому работнику рассчитать в зависимости от отработанного времени по производственному календарю (15000/168ч×количество отработанного времени)?
Второму работнику выплатить 15000р в связи недоработкой по вине работодателя?
Немного запуталась, помогите прояснить ситуацию, если работник отработал полностью по установленному графику без отгулов и дополнительных сверхурочных работ, как рассчитать зарплату за первого и второго работника?