Добрый день
Поскольку сотрудница не имела фактически начисленной заработной платы и отработанных дней в расчетном периоде - 12 календарных месяцев, следовательно, для расчета среднедневного заработка следует взять период фактической работы и заработную плату до начала отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, т.е. с октября 2018 по февраль 2019 года.