Организация зарегистрирована в Москве (А), юридический адрес и обособленное подразделение в Москве (В).
Принято решение о закрытии обособленного подразделения (В) и смене юридического адреса (А) на адрес закрытого обособленного подразделения (В) одной датой – 31.05.2023(в одном Протоколе)
Проведены следующие действия:
-
сняли с учета обособленное подразделение (В) 31.05.2023 – отправлено Заявление в ФНС
-
смена юридического адреса(А) отправлено в ФНС 02.06.2023 – снята с учета и поставлена на учет в другой ФНС 09.06.2023
Вопрос:
- КАКИЕ КАДРОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ следует осуществить и в какие даты с сотрудниками бывшей обособки и бывшей головы, если в трудовых договорах место работы прописано полностью с указанием на то, что сотрудник работает в обособленном подразделении?
- Можно ли в доп соглашениях к трудовому договору указать просто г. Москва без полного наименования адреса?