Сотрудник получил инвалидность

Приняли на работу охранника с января 2019.
С марта он ушел на больничный , не выходя на работу болеет.
На днях получил третью группу инвалидности.
Больничный на 2 дня, больничным присвоена третья группа инвалидности.
Вопрос 1. Ньюнасы по оплате такого больничного есть? Продолжение старого листка. Или как-то там по -другому? 21-22 болезнь, 23-го код 32
Вопрос 2. Он работает ночью. Физически не работает. Сидит в помещении, несколько раз ночью обходит территорию. Если шум, собаки гавкают, тоже выходит смотрит. Ему вообще можно с 3 группой по ночам работать?

нет. просто обычный б/л

о том, что ему можно и что нельзя, написано в программе реабилитации. Пусть принесет ИПР, там и увидите.

  1. Оплачиваете больничный по 22-е, 23-го не оплачиваете, страховой случай днём, предшествующим обследованию в МСЭК закрывается.
  2. 3-я группа присваивается, если нет ограничений в труде, кроме общих, оговоренных в законодательстве для инвалидов. Есть ли ограничения для работы ночью, смотрите ИПР, работник-инвалид обязан вас с ней ознакомить. Если в ИПР ничего про работу ночью конкретно не прописано, вы обязаны взять с работника письменное согласие на работу в ночное время и письменно же предупредить его о праве отказаться от работы в ночное время (см. ТК РФ ст. 96).