В апреле сотрудник пропал. Только из проактивных входящих узнали, что открыт больничный по травме. На звонки не отвечает. Адрес жительства: село где-то в Краснодарском крае. Ну мы ждем. Периодически заходим и смотрим, больничный еще открыт. Сегодня позвонили в ФСС, они сказали что если человек ушел из больницы, то больничный может так и висеть открытым. Вопрос: что делать в этой ситуации? Уволить его мы не можем, т.к. ЭЛН открыт? Прошло больше 180 дней, а в ЭЛН запись только за первые три дня болезни и никаких пометок далее, никаких продлений или нарушений режима.
2 лайка
Добрый день.
Пока ничего сделать вы не можете. Просто ставите в табеле невыходы. Уволить не можете не только потому, что ЭЛН открыт, а потому что неизвестно что с ним. Потом он может объявиться и выяснится, что он где-нибудь в коме лежал. И он потом выиграет суд и восстановится на работе.
Мы пока и ничего с ним не делаем.Хотя уже полгода прошло. Очень сильно удивил ФСС, который сказал, что ЭЛН в принципе может остаться открытым. По другим ЭЛН у сотрудников всегда видно какие то мероприятия, либо продление, либо даты новые появляются. А тут открыт в апреле и все.
Да, к сожалению так бывает с ЭЛН. Наши коллеги писали об этом.
Законодатель не продумал этот вариант вообще.