Табель учета рабочего времени

Клерк.Консультации
, ,
1

Доброй ночи!
Прошу Вас дать разъяснения в правильном составлении табеля рабочего времени.
С сотрудником заключен трудовой договор со следующим режимом работы:

  • шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов;
  • выходным днем является: понедельник;
  • продолжительность ежедневной работы:
  • вторник - 5 часов;
  • время начала работы: 09 часов 00 минут;
  • время окончания работы: 15 часов 00 минут;
  • среда-воскресенье -7 часов;
  • время начала работы: 09 часов 00 минут;
  • время окончания работы: 17 часов 00 минут;
  • перерыв для отдыха и питания с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
    При данном режиме работы, 40 часовая норма рабочего времени соблюдена в соответствии с ТК РФ,но при составлении табеля за месяц в одном месяце количество часов превышает, в другом месяце меньше.
2

Добрый день! В этом случае, полагаю следует ввести суммированный учет, так как не выполняется норма часов за месяц. Либо следует оплачивать сверхурочную работу при превышении месячной нормы согласно ст. 152 ТК РФ ил оплачивать средний заработок в случае недоработки согласно ст. 155 ТК РФ

3

Спасибо за поддержку и ответ!