Добрый день, компания занимается оказанием социальных услуг, социальные работники получают заработную плату из расчета фиксированная ставка * количество обслуживаемых граждан. Это количество постоянно меняется. В положении об оплате труда формулировка такая: “Прямая сдельная система оплаты труда социальных работников предусматривает, что величина заработной платы социальных работников зависит от фактического количества обслуживаемых граждан, которым были оказаны услуги в течение календарного месяца и рассчитывается как произведение установленной расценки за одного обслуживаемого на количество обслуживаемых, учет ведется в соответствии с индивидуальными графиками социальных работников. Норма выработки при условии работы в режиме полного рабочего дня составляет не менее 10-ти обслуживаемых человек в месяц”. Каким образом в таком случае заполняется табель учета рабочего времени? сейчас при количестве обслуживаемых 10 человек и более в табеле проставляется 8 часов, при меньшем количестве пропорционально. По факту высчитать точное количество затрачиваемого времени невозможно. Подскажите пожалуйста, есть ли в данной ситуации нарушения и как это можно исправить.
Добрый день! Порядок ведения табеля учета рабочего времени законом не регламентирован. Правила табелирования работодатель вправе установить самостоятельно. В случае неравномерной нагрузки устанавливается суммированный учет рабочего времени. В учетном периоде в некоторые недели/месяцы нагрузка может быть меньше нормы, в какие-то больше нормы. В табеле проставляется фактически отработанное время. Возможно в табеле фиксировать соответствующим кодом только рабочий день без указания количества отработанных часов
Добрый день, нам не подходит вариант с суммированным учетом времени, так как фактически никто из работников его замерять не сможет. За каждым закреплено определенное количество обслуживаемых пожилых людей, сколько по факту будет потрачено времени на каждого высчитать не реально и предсказать невозможно, поэтому расчет заработной платы зависит от количества обслуживаемых, закрепленных за конкретным работником. Если в табеле фиксировать просто рабочий день без указания часов, то как отмечать совместителей, которым нельзя работать полный рабочий день?
Добрый день, можете что-то подсказать по поводу совместителей?
Добрый день.
Извините, вопрос потерялся. Направила его эксперту.
Добрый день! Тогда проставляйте в табеле или Я/8 или Я/4. Для оплаты кроме табеля передаются данные по количеству обслуживаемых граждан