Добрый день! Подскажите как рассчитать компенсацию на удаленной работе в связи со ст. 312.9 ТК, за электроэнергию и интернет?
э\э по счетчику
интернет в зависимости от тарифа удаленщика
но этом мое личное мнение
полностью?
Я бы предложила на основании оплаченной работником квитанции рассчитать среднечасовое потребление и умножать его на кол-во рабочих часов в месяц .
Вообще, поскольку никаких правил пока не существует, работодатель должен установить их самостоятельно и зафиксировать в учетной политике и/или в трудовых договорах.
это я понимаю,но с каждого сотрудника это собирать?можно ли как то обобщить
про полностью ничего не было в ответе
сам принцип
есть еще вариант- исходя их собранных данных за месяц рассчитать какое-среднее значение
Вы от кого разрешения ждете? Раз правил нет - придумайте свои.
согласна, для начала надо от чего-то отталкиваться, поэтому какие-то данные собрать придется для обоснования суммы.