Добрый день. Директору повысили зарплату задним числом (в декабре подписали решение учредителя о повышении с октября). Могу я доначислить декабрем разницу?
Надо ли начислять компенсацию за задержку? Если надо корректировать прошлые месяца, то как быть с НДФЛ? Платить пени?
Добрый день ! Решение учредителя обязательно для исполнения. Нужно либо выполнять это решение и повышать оклады с октября, либо отменять это решение и принимать новое, о повышении заработной платы. При этом необходимо оформить приказ об изменении размера оклада (тарифной ставки, сдельной расценки и пр.) и дополнительное соглашение к трудовому договору. Учтите, что с октября уже прошло достаточное количество времени, - и даже, если Вы распространите действие доп. соглашений на этот период времени , в таком случае получается , что Вы недоплатили зарплату директору , и доплатить ее уже нужно будет с учетом ст. 236 ТК РФ, то есть начислить компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
По результату доплаты заработной платы за прошлые месяцы необходимо будет доначислить страховые взносы и доплатить их в бюджет, вместе с пени за каждый день просрочки платежа.