А кто говорил про 7 лет? Исправления необходимы максимум за прошлый год и выравнивание показателей в текущем и последующих периодах.
ясно
Вот очень люблю такие ситуации -
“Мы нарушили все что можно, от законов до банальной логики… Подскажите теперь - как можно по закону что-то сделать?”
Считайте, что вы получили прекрасный, хоть и дорогой урок, что
- Всех работников нужно проверять, хоть иногда, а не только когда они увольняются
- Все должностные лица, включая ГД, должны читать то, что они подписывают
- Если они подписывают финансовые документы, то должны не только читать, но и понимать прочитанное
- Трудовой кодекс надо чтить хотя бы на уровне банальной логики
Помочь мы вам ничем не сможем… у меня даже с сочувствием плохо получается
Между прочим, не так давно в одной теме писали какие бывают “типааудиторские” проверки, так что очень может быть, что не все так однозначно.
да тут всё достаточно прозрачно - бух.учет вёл абы кто, потому что так дешевле же, а теперь на работу приняли целого финдира, финдиру не понравилась отчетность или не понравилась бухгалтер, он позвал знакомого аудитора, вдвоем они что-то напроверяли, и еще неизвестно, кто на самом деле прав.
во-во…делали все абы как, а теперь хотят кого то наказать. Сами создали ситуацию,способствующую и даже толкающую на халатную работу, а виноват кто то другой