Добрый день. Если сотрудник просит 2 оклада при увольнении по соглашению сторон, а был устроен на полставки. Как определить сумму к выплате? И что именно сотрудник должен написать в заявлении? Должен ли он прописывать желаемую сумму?
Добрый день! Соглашение о расторжении трудового договора допускает любые условия увольнения, в том числе денежную компенсацию работника. Сумма может быть любой по договоренности между работником и работодателем. Общих правил определения этой выплаты нет.
Заявление в данном случае не является обязательным документом. Условия обговариваются и затем фиксируются в документе - соглашение о расторжении трудового договора.