Сотрудник написал заявление на увольнение с формулировкой «прошу уволить меня по соглашению сторон на основании пункта 1 части первой статьи 77 ТК РФ», но Работодатель отказывается расторгать трудовые отношения по соглашению сторон. Заявление на увольнение по собственному желанию сотрудник отказывается писать.
Что делать в таком случае?
Здравствуйте!
Если нет заявления по собственному желанию, то по п.3ст.77 увольнять нельзя, а если нет согласия работодателя, то по п.1 статьи 77 ТК РФ увольнять нельзя. Значит, работник будет работать.
А почему работодатель отказывается уволить по соглашению сторон ? Это обычно очень удобная статья для работодателя, по ней практически невозможно доказать незаконность увольнения. Или у вас какие-то выплаты по ней предусмотрены?