Здравствуйте! Сотрудник написал заявление на увольнение по ст. 80 ТК. В ЗУП такой статьи не нашла, других сотрудников увольняли по ст.77. По какой статье правильно увольнять? Должен сотрудник прописывать статью в заявлении и, если прописал, нужно ли обращать на это внимание? Он увольняется без отработки 2-х недель, по согласованию с руководством.
Добрый вечер.
В ст. 77 ТК РФ указан перечень оснований прекращения трудового договора, туда входит и увольнение по собственному желанию, а в ст. 80 ТК РФ указан порядок расторжения трудового договора по собственному желанию.
В трудовой книжке указывается основание расторжения трудового договора - пункт 3 часть 1 статьи 77 ТК РФ.
2 лайка