Работник долго болел и оформил себе группу 2 (нерабочую), он работал у нас токарем, как правильно его уволить и какие компенсации ему причитаются.
Добрый день! Если работник полностью утратил трудоспособность, то на основании медзаключения трудовой договор с ним прекращается по п. 5 ч.1 ст. 83 ТК РФ. При увольнении выплачивается выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
Порядок оформления увольнения общий.