Коллеги, добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией:
Работник, который работает на 0,5 ставки, отсутствует на рабочем месте уже около недели. Можем ли мы его уволить за прогул, если один из условий прогула, является отсутствие на рабочем месте больше 4 часов, а у работника в целом смена 4 часа?