Может, немного не в тему, но расскажу про ситуацию с БЛ у одного знакомого…
Человек работал на ДВ ( Дальний Восток, если что ), на “неприличной” зарплате. Проработал более 2-х лет и решил уволиться в авг-24г. Все это время он продолжал быть ( где-то с 2010г, не важно - давно ) тут Председателем ГСК, зарплату тут не получая.
Вернувшись домой он заболел ( в течении месяца после увольнения ) и получил два БЛ ( я так понял, по одному, небольшому, его “разрезали”, по другому он долечивался почти три недели ). О своих БЛ он по электронке сообщил своему “бывшему” ( работодателю ), но тот сказал “мы никакой инфы от ФСС не получали - платить ничего не будем” ( это к тому, как работает “система” ), хотя местный ФСС и местная медицина знали о его болезни, а в ГСК, как я понял, пришла инфа о его БЛ от местного ФСС…
А дальше вообще чудеса - ему позвонила “сотрудница ФСС с ДВ” и предложила ему инициировать выплату БЛ у текущего работодателя" ( почему ни она, ни местный ФСС не выяснили сразу, что он там работает БЕЗ ЗАРПЛАТЫ, т.е. на общественных началах, это для меня пока вопрос ), что он ( точнее фирма, через которую ГСК сдает нулевые отчеты в ФНС ) и сделал. Правда, с первого раза заполнить инфу на сайте ФСС не получилось, но это было сделано с 3-4 раза, ФСС все принял, и даже выплатил ему деньги ( получив инфу о его зарплате - с того ПФР, а о болезни - с этой медицины ).
И вот тут начинается самое веселье…
Через некоторое время после выплаты от местного ФСС приходит Акт камеральной проверки, в котором ГСК предлагают "вернуть все деньги и заплатить 2*5000р за “подачу недостоверных сведений” и за что-то там еще…
У ГСК, конечно, никаких денег в бюджете на эти процедуры нет ( как нет и р/с, на который можно наложить арест ), равно как и он не считает себя виноватым, т.к. действовал он по указанию “сотрудницы ФСС”, а ей он доверяет…
Уже из общения с девочкой с нашего ФСС я узнал ( человек обратился ко мне, мы тут пытаемся выбраться из этой ситуации ), что “ФСС не проводит никаких проверок перед выплатой денег, и обязан выплатить их в течении 10 дней, т.к .иначе у них самих будут проблемы”. Разбираться, почему инфа о болезни не дошла до “предыдущего” работодателя, который должен был заплатить БЛ, тоже никто не хочет, в чем заключается “недостоверность”, тоже никто не может ответить, но зато все уверены, что “ГСК нарушил и должен все вернуть вместе с уплатой штрафов”
Пару недель назад было “рассмотрение возражений”, куда Человек сходил, там его даже не стали слушать, а предложили просто “подать в суд и попробовать отменить штраф - к решению судя мы прислушаемся и исполним его”. Правда, народ там перекосило немного, когда он вслух сказал, что “встретил знакомого с Органов, он очень заинтересовался ситуацией и предложил написать им ( в Органы ) обращение, чтобы они могли провести проверку…” - на это ему сказали “вот в Органы - вам точно не нужно обращаться, лучше, конечно, сразу в Суд…”
Вывод - мы решили ничего не делать, если ФСС захочет вернуть деньги, он должен будет сам подавать в суд и доказывать, что и как было нарушено - документы под это дело они, конечно же, нарисуют. Человеку же без разницы, от кого получать БЛ, он только немного потерял в той части, что три дня ему НЕ платил “бывший”, и не заплатит “нынешний” работодатель, но это он переживет…
Ждем развития событий… 
