Как в ЗУП перевести сотрудника на другую должность без штатного расписания?
1 лайк
День добрый
Не получится. Если включено ведение штатного расписания, это обязательный для заполнения реквизит.
Как отключить? Ведение штатного расписания в ЗУП для бухгалтера нужно?
насколько мне известно существуют две точки зрения нужно/не нужно. Одно можно сказать данный документ упрощает жизнь в моментах общения с гос.органами, да внутреннего понимания интересен.
Настройки \ Кадровый учет \ Штатное расписание
Сотрудник работал по графику 0,5 ставки, с 15.12 переходит на график 0,3. Сделала кадровый перевод, указала ставку 1/3 и привязала новый график, но при расчете ЗП все считается по-старому. Что-то не так сделала, еще где-то необходимо внести изменения?
1 лайк
Дату кадровых изменений проверьте.
Дата правильная, с 15.12.21 у одного сотрудника, с 01.12.21 у другого, а результат один - обоим по старому зарплата начисляется
Я так сделал “Кадровый перевод” поставил галку чтобы поменять на новую ставку 1/3.
Получилось такое начисление
ps: в настройках “Кадрового учета” должно стаять “Используется работа по неполной ставке”.
спасибо, получилось!
1 лайк