Два исполнительных листа как производить удержания?

Добрый день.
Не могу понять. Помогите разобраться.
В Постановлении на удержание сказано:
Обратить взыскание на Иванова в размере 1/3 части дохода до совершеннолетия детей согласно исполнительного документа, а также в пределах 200руб их них: основной долг на сумму 160 руб, исполнительский сбор в сумме 40руб. Удержание производить ежемесячно 60% от дохода должника, (из них 33% текущих алиментов, 27% в счет погашения задолженности. В первую очередь удержать 160р., затем исполнительский сбор 40 руб.
Вопрос1: Когда мы удержим 200 руб в счет погашения задолженности , а это 27%, тогда получается мы должны будем удерживать до совершеннолетия детей только 33%?
Вопрос 2: Правильно ли я понимаю?
Вопрос 3: Пришел еще один и/л в требованием удерживать 50% от з/п 10 рублей у этого же сотрудника. Не могу понять как удержать 110% . Или как это распределить. Ответьте пж на моем примере

Добрый вечер.

Я правильно понимаю, что это та же самая ситуация, что и тут? Алименты по 2-м и/л

Вопросы можно объединить?

Добрый день. Да, все верно!

Приветствуем вас!

Вам уже ответили в другой вашей теме, относительно очередей удежания со ссылкой на законодательство РФ, как вы просили.

Теперь посмотрим на ваш пример.

  1. Сначала гасится долг по алиментам и выплачиваются текущие алименты. Как мы понимаем, это составит 60% от суммы зарплаты за вычетом НДФЛ.
  2. Исполнительский сбор платится, если хватит денег на него, он платится во вторую очередь, т.к. это установлено например подпунктом 3 п. 3 ст. 110 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) “Об исполнительном производстве”, т.е. на исполнительский сбор не распрострается лимит в 70%, для него также действует ограничение в 50%. Когда будет погашен долг по алиментам и удежание по первой очереди станет меньше 50%, вы можете закрыть задолженность исполнительскому сбору.
  3. Удержание в 50% по налогам относится к третьей очереди (см. подпункт 3 п. 1 ст. 111 Закона об исполнительном производстве), пока вы не смодете платить по нему, т.к. для него действует лимит в 50% удержаний из зарплат.

Пока не все понятно. Когда мы удержим 200 руб в счет погашения задолженности , а это 27%, тогда получается мы должны будем удерживать до совершеннолетия детей только 33%?
Вопрос 2: Правильно ли я понимаю? Или до совершеннолетия детей(их двое) нужно удерживать 60%?

Почему такая маленькая сумма, 200 руб.? Это что такая мизерная зрплата что ли? Или такой вымешленный пример?

Как мы понимаем в 200 руб. сидят и задолженность по алиментам 160 руб. и 40 руб. исполнительский сбор? Задолженность по алментам должна быть прописана в твердой сумме, если этого нет в постановлении, нужно запросить ФССП.

Если это так, то в погашение по первой очереди пойдут только 160 руб.

Потом вы гасите текущий алименты это 1/3 или 33,3% - только нужно писать именно так, как это указано в исполнителном листе или постановлении, т.к. есть разница.

Всего должно получаться не более 70% по алиментным обязательствам на несовершеннолетных детей.

Также нельзя будет удежать исполнительский сбор в вашем примере 40% если задолженность по алиментам и текущие алименты превысят 50% от дохода сотрудника за вычетом НДФЛ.

Исполнительский сбор вы удержите в следующем месяце, если будут закрыта задолженность по алиментам, например, и выплачены текущие алиментные обязательства, либо они в совокупности составят менее 50%.

Учтите, что исполнительский сбор берется в размере 7%, но не менее 1 тыс. руб. Поэтому неясно, как может быть 40 руб.? Это что частично погашенный исполнительский сбор что ли?

Вопрос1: Когда мы удержим 200 руб в счет погашения задолженности , а это 27%, тогда получается мы должны будем удерживать до совершеннолетия детей только 33%? Да?
Вопрос2: Касается второго и/л. Если у сотрудника зп10 руб, тогда получается, что по первому и/л(60%) мы перечисляем 5,22руб. А на второй и/л остается 0,87руб-это 10%, чтобы не превысить предел в 70%, Я правильно Вас поняла?

Это что за зарплата такая, меньше МРОТ что ли? Когда ниже прожиточного уровня - это уже нарушение. Нельзя написать реальную цифру или пример, если это пример?

По второму исполнительному листу пока вы не сможете платить, т.к. у вас 60% по алиментам получается из дохода сотрудника, а по второму предельный лимит 50%, т.е. пока невозможно будет платить по второму исполнительному листу.

Исполнительный сбор тоже самое, на него нет денег, т.к. у вас алиментные обязательства - они первой очереди, сборы и платежи в бюджет платся во вторую очередь и в третью, но это если остаются деньги, т.е. меньше 50% ушло бы по по первой очереди, у вас больше.

Вопрос1: Когда мы удержим 200 руб в счет погашения задолженности , а это 27%, тогда получается мы должны будем удерживать до совершеннолетия детей только 33%? Да?

В 200 руб. входит по условиям исполнительский сбор, его не платят, т…е сейчас плятится долг по алиментам и текущие алименты, это у вас 160 руб. и 1/3 текущих алиментов. Если эта сумма будет более 50%, то исполнительский сбор не платится, пока не будет погаше долг по алиментам.

Алименты на детей отностся к первой очереди.

Да и сейчас и вплоть до совершеннолетия.

1 вопрос: Получается, что до удержания долга по первому и/л, Второй и/л(на удержание налогов) будет просто лежать в организации без исполнения?
2 вопрос: Писать приставам не нужно, а можно просто отправить корешок о приеме второго и/л без пояснений о невозможности удержаний?

Да, пока сумма по алиментам (текущим и долгу) будет более 50%, вы не платите ни исполнительский сбор, ни тем более по второму исполнительному листу.

Когда долг например уменьшиться и сумма по алиментам станет в совокупности менее 50% вы платите сначала исполительский сбор, т.к. он вытекает, как мы поняли по алиментам, а потом уже второму и/л, но в сумме платеж по второму и/л и исполнительскому сбору не должен быть более (17,66%, т.е. 50% - 33,33%).

Если есть корешок, то можно послать, эти мед.рекомендации (про корешки) отменили. Нет корешка - ничего не шлете. Никаких пояснений писать не нужно, если не поступит запрос от ФССП, только на них нужно отвечать.

Дело в том, что что-то писать в ФССП без законных оснований нет смысла, т.к. по закону работодатель не сторона исполнительного производства, сторонами будут: получатель алиментов, сотрудник-должник, а работодатель тут не сторона, а значит у него (работодателя) почти нет никаких прав (есть право удежать из зарплаты и заплатить), в том числе нет права писать что-то, если это прямо не предусмотрено законом.

Сотрудник-должник может обращаться в ФССП с пояснениями, знакомиться с материалами исполнительного производства, обжаловать действия.

1 лайк